在多年的咨询实践中，我们不仅熟练掌握西方经典咨询的各种理论和工具，而且总结出符合中国国情的管理理论和观点。我们不仅授人以鱼，同时授人以渔，我们与客户管理人员共同工作，充分利用他们的管理经验和丰富的行业及市场知识，通过理念渗透、培训、方法传授等提升客户企业相关人员分析问题、解决问题的能力，帮助客户企业培养人才。

　　在方案的设计过程中，我们不但考虑方案的前瞻性，也会考虑到地域的差异性，更会充分认识到企业资源的有限性，从符合客户现实要求、为客户创造长远价值的角度考虑，为客户提供切实可行的管理咨询服务。

　　服务对象

　　国家机关、事业单位、社会团体、各类中小企业及其分支机构

　　服务内容

　　1．战略规划

　　企业发展战略规划

　　企业商业模式定位

　　企业竞争和职能战略

　　区域开发战略

　　2．管理提升

　　企业法人治理结构设计

　　企业总部与业务单元管控体系优化

　　组织架构设计和业务流程优化

　　管理制度体系优化

　　3．人力资源管理

　　人力资源战略、人力资源规划

　　岗位价值评估、薪酬体系以及绩效管理体系设计

　　职业发展规划、培训体系建设

　　企业文化体系建设